<h2>富士山の麓「富士宮市」へ行きました。</h2>今年の社員旅行は雄大な富士山の麓「富士宮市」へ行き、浅間大社で参拝やお宮横丁で食事、静岡県富士山世界遺産センターを訪問しました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/f3405d11-5bc2-49f0-9957-83e571fdead4%2Fimg_column_trip03_01(1).jpg">白糸の滝や朝霧フードパークなど、富士宮の大自然を味わいながら、日頃の業務を越えて互いを知り合えるひとときとなりました。﻿<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/32bd8ba5-7d35-4b18-aee8-89ec15a99bab%2Fimg_column_trip03_02(1).jpg">

今年は静岡県富士宮市でキャンプに行きました

<h2>ベトナム視察4日目</h2>ハノイから国内線でダナンに移動をして、エンジニア養成会社のCodeGym、Dong A大学を視察。未来のエンジニアたちの圧倒されるほどの熱気に包まれていました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/820d3666-5e13-48c5-a137-6cd17aa33b29%2Fcolumn_020_1.jpg"><h2>ベトナム視察5日目</h2>VKU大学を訪問。VKU大学には技術系のカリキュラムを修了した後にビジネス日本語を学ぶクラスがあります。そこでは学生による日本語のプレゼンテーションを聞かせていただきました。学長との会談もおこない、産学連携について協議しました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c50dacc8-e769-476c-bee1-c6b34a1c6675%2Fcolumn_020_2.jpg"><h2>NecScat AWARDを開催</h2>VKU大学生の優秀さと熱量に感銘を受け、ビジネス日本語を学ぶクラス向けに【NecScat AWARD】として、成績優秀者を当社が日本にご招待するAWARDを用意しました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/7bc0bce3-926a-4f01-81da-d38eed6ef94e%2Fcolumn_020_3.jpg">日本に関心のある優秀な若手が、実際に日本へ来て刺激ある体験をしてもらうと同時に、当社メンバーも学生の溢れるエネルギーから刺激をいただきたい想いです。CODEGYM VIETNAM JOINT STOCK COMPANYについては、&nbsp;<a href="https://codegym.vn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> Dong A大学については、&nbsp;<a href="https://donga.edu.vn/en-us/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> VKU大学については、&nbsp;<a href="http://vku.udn.vn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a>

企業連携・産学連携・視察を目的としたビジネスツアーを開催

<h2>ベトナム視察1日目</h2>当社からは、千歳、小林 武蔵（CDO）、森浦誉之（Bizdev責任者）、岩舘由香に加えて、開発パートナーである株式会社リベンリCTOの櫻井 誠氏、フロントエンド開発を専門にしている株式会社イノセントグリーン代表の山本 卓也氏、IYリテック株式会社CTO 桃谷慶太氏とハノイ、ダナンの企業や大学に伺ってきました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/a46385c4-9386-4557-883b-7f2477822461%2Fcolumn_019_001.jpg"><h2>ベトナム視察2-3日目</h2>IT×日本語教育のNIX社、ラボ開発のDEHA社・NETKO社・Alobridge社を訪問させていただき、数百人規模のアジャイル開発におけるプロセス・ツール類について確認してきました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c38b5e65-5df6-4b3c-b798-6559d99f39bc%2Fcolumn_019_002.jpg">また、Thuong mai大学、Ha Noi電気通信大学に伺い、教授陣や学生たち生の熱量に触れることができました。この熱量や経済成長実感こそが、日本がベトナムからいただかなければいけないものだと感じます。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/1a770d88-c050-41da-8d12-8272409cee61%2Fcolumn_019_003.jpg">日本とベトナムとの関係性においては、これまでのプロジェクト型のオフショア開発だけではなく、より雇用に近い形で中長期的な関係性を築くことが重要と考え、EOR（代替雇用）などのスキームも活用したり、学生のうちから実務を通じて交流したりする取り組みを進めていきたいということで合意してきました。次回はDay4~5を公開いたします。株式会社リベンリについては、&nbsp;<a href="https://www.libenri.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> 株式会社イノセントグリーンについては、&nbsp;<a href="http://innocent-green.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> NiX EDUCATION.,jscについては、&nbsp;<a href="https://nix.edu.vn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> DEHA SOLUTIONS.,jscについては、&nbsp;<a href="https://deha.co.jp/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> NETKO SOLUTION.,jscについては、&nbsp;<a href="https://netko-solution.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> Alobridge Co., Ltd.については、&nbsp;<a href="https://www.alobridge.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> Thuong mai大学については、&nbsp;<a href="https://tmu.edu.vn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a> Ha Noi電気通信大学については、&nbsp;<a href="http://epu.edu.vn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: transparent; color: rgb(20, 153, 229);">こちら</a>

<h2>＜地方銀行員のキャリアチェンジ＞新たなステージで新たな挑戦</h2>ーー今までやってきたことを教えてください新卒で地方銀行に入行し、営業を1年間担当した後、システム開発部に出向し、ネクスキャットに転職するまで、社内SEとして働いていました。営業店では、窓口で営業活動をしつつ、相続手続や後方事務を担当しました。現金管理、顧客取引に係る書面手続き、銀行内部の事務手続き等、小さなミスが大きな事故に繋がる業務が多いので、資料のチェックで細かい部分を気にするようになりました（笑）。また、営業目標の達成に向けて行動していく中で、お客様との関係構築力やサービス提案力を磨いていくことができ、今では自分の資産になったと実感しています。その後、漠然と興味を持っていたIT関連業務に携わりたいと考えていたので、異動希望を提出し、システム開発部へと出向しました。そこでは、預金業務や融資業務のシステム開発、インターネットバンキングサービス・アプリバンキングサービスを担当しました。営業店で実際に経験した業務の裏側を知る機会は中々ないので良い経験になりました。ーー転職を考えた経緯を教えてください自らサービスを構築できる開発スキルと構築したサービスを提案できる営業力を備えたエンジニアとして成長していきたいと思ったからです。学生時代は、漠然とIT業種に興味を持ちつつも、理系出身ではないことから、システム分野を含めた様々な職種に挑戦出来る銀行をファーストキャリアにしました。ただ、希望通りの部署に配属していただけたものの、ベンダーコントロールや開発に係る事務作業が多く、自分が理想とするエンジニアとしてのスキルを身に付けることは業務形態上難しいと思いました。また、技術革新が急速に進んでいく中、これからも自分がレガシーシステムに携わっていく状況に焦りや不安も感じていました。そのため銀行組織の中で社内SEを続けていくのではなく、社会の仕組みづくりを行うサービスを自ら提供するエンジニアとして成長していくため、転職へと踏み切りました。ーー転職活動で重視したことはありますか？これまでの開発経験と営業経験を活かして働いていける環境であることを前提に、エンジニアの仕事を通じて社会の仕組みづくりに携わっていけるような環境に身を置きたいと思いました。これまでレガシーシステムに携わってきたので、開発スキルとしては不安な点が多かったのですが、新しい技術を身に付けていき、成長していきたい思いをネクスキャットはしっかり受け止めてくれた印象が強かったです。また、ネクスキャットの経営理念である「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」という考え方を源泉にして、一緒に組織や社会を盛り上げていけるワクワク感も魅力的でした。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/7e98e9f4-b83f-4e06-919b-192b25e5111e%2Fimg_column_002_thumb01.jpg"><h2>十人十色の働き方 ～個人の幸せを追求～</h2>ーー入社を決断した理由を教えてくださいネクスキャットに入社を決めた理由は「十人十色の働き方を尊重する組織だからこそ個人の幸せを実現するためのサービスを追求していける」と思ったからです。私の場合、「仕事＝幸せを実現するためのツール」という考えをもっており、エンジニアとしての仕事を通じて社会の仕組みづくりを行っていきたいと考えていました。また、これまで同質性の高い職場で働いてきたこともあり、同様の企業文化をもつ組織では自分が理想とする働き方が難しいとも感じていました。そんな中、ネクスキャットの面接の中で、「多様な価値観を認め合い個人のパフォーマンスを最大限に発揮させていく組織づくりを実践している。」という話をお聞きしました。実際にお会いする社員の方々も共通のマインドをもって仕事をしていることから、オープネスで多様な価値観を受け入れるネクスキャットは、今後も面白い組織に成長し続けていくと確信しました。また、多様な価値観をもつ組織だからこそ、多角的に物事を捉えて、個人の幸せを追求する新サービスを生み出していける環境であると感じています。ーー入社を迷ったところはありますか？入社への迷いはありませんでした。ただ、銀行員から不動産領域のエンジニアへの転職ということもあり、不安はありました。特にスキル面で経験はあったとしても、銀行の社内SEとしてレガシーシステムに携わってきた経験でしたので、転職する際に経験してきたスキルが通用しないことは覚悟していました。だからこそ、エンジニアとしてのキャリアを積んでいくために、一早く行動に移す必要があると考えていました。こういったスキル面での不安は面接の中でお話をさせていただき、解消することができました。ネクスキャットは、面接中の質問対応や面接に至るまでの過程のやり取り等でも、不安に思うことや疑問に感じたことに対して迅速かつ丁寧に対応していただけたこと、面接を受ける方の目線に立って話を聞いていただけたことが印象的でした。このようなメールでのやり取りや心配りから、ネクスキャットが安心して働いていける企業であると感じました。<h2>個の尊重</h2>ーーネクスキャットの印象を教えてください「幸せに働く」ことを背景に個を尊重していただける印象です。ネクスキャットの面接の中で、「働き方として東京ではなく他の地域からフルリモートで働くことは可能ですか？」という質問をした際、組織として認める回答をいただきました。今後、個人のライフスタイルやライフイベントに沿った人生設計を考えていくうえで、会社として柔軟に対応する姿勢を示していただけたことに安心感がありました。<h2>チームの成長×個人の大きな成長</h2>ーー入社してからやっていきたいこと、意気込みをお願いします入社後は、開発スキルを磨きつつ、積極的に仕事をこなしていき、チームの中で自分が出来ることを増やしていきたいです。また、若くスピード感のあるチームの中で、タスク管理を徹底し、迅速かつ丁寧な対応を行い、信頼されるエンジニアとして一歩一歩成長していければと思います。経営理念である「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」を胸に、働く人の未来と幸福な社会の在り方を常に考え、これから社会の仕組みづくりに挑戦していきたいです。

Column

第3期-社員旅行レポート
今年は静岡県富士宮市でキャンプに行きました

ベトナム視察レポートDay4~5
企業連携・産学連携・視察を目的としたビジネスツアーを開催

ベトナム視察レポートDay1~3
企業連携・産学連携・視察を目的としたビジネスツアーを開催

社員の本音＃2　佐々木達生
個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境で挑戦！

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