GPTW Japanで「働きがいのある会社」認定企業に3年連続で選出されました

GPTWが定める「働きがい認定企業」とは

「働きがい認定企業」とは、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGPTWが正式に認定するものです。

GPTWが定義する「働きがいのある会社」とは、立場、仕事、働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社のこと。と掲げられており、快適に働き続けられる労働面の「働きやすさ」と仕事に対するモチベーションややる気といった「やりがい」の両方がかね備わった組織であることが重要であると考えられています。

特に評価された観点

同規模の企業と比較し、ネクスキャットの特長ともいえる以下3点が高く評価されました。

1. 入社した人を歓迎する雰囲気がある
2. 性別・性的指向・年齢・人種に関係なく正当に扱われている
3. 経営・管理者層が重要事項・変化を伝えている

 一人ひとりがますます幸せに働ける社会を目指して

当社が引き続き目指すのは、経営理念である「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」の実現です。当社の働き方や取り組みをこれからも国内外へ発信し、「幸せに働く」という価値観が、社会における働き方のデファクトスタンダードとなることを目指します。

そのために、まずは私たち自身が幸せに働ける組織であること。制度や環境を整えるだけでなく、一人ひとりが互いを尊重し、信頼し合い、良好な人間関係の中で安心して力を発揮できる組織づくりを続けていきます。

そして、私たち自身の実践を通じて、幸せに働くための選択肢や可能性を社会へ広げ、より多くの人や企業が「幸せに働ける」未来につながることを願っています。