ーー　今までやってきたことを教えてください小さな頃からクリエイターに興味があったためデザイン科のある高校に進学し、そこでさまざまな分野のモノづくりを学びました。その中で「将来はパソコンを使った仕事をしよう」と目標を決め、専門学校ではWeb・グラフィックデザイン専攻を選択しました。卒業後はWebデザイナーとして名古屋の制作会社へ入社し、Webデザインの仕事を中心に、チラシなど紙媒体のデザイン、イラスト、撮影・動画編集、2Dモデリングなど、ビジュアルデザイン系分野のクライアントワークを幅広く担当しました。2回ほど転職もしましたが、社会に出てからはずっとクリエイティブに携わる仕事を続けています。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c0f2298d-61f1-46fe-af9a-312be8f69773/column_izumoifuka1.webp">ーー　ネクスキャットの第一印象を教えてください求人サービスでスカウトメールを頂いたのがきっかけなのですが、デザイン経営を推進しているという点が印象的でした。前職でデザイン経営の重要性を痛感する出来事があったため、求人ページを見た際に「過去の派手な制作実績やお取引先をPRに用いるのではなく、デザイン経営について言及しているのは珍しいな」と感じて興味を持ちました。 ーー　入社の決め手になったことはありますか面談・面接時に対応してくださった、社員の方々のお人柄に惹かれました。対話を通して「相互理解をとても大事にされている」という姿勢が強く感じられたのも印象に残っています。 ーー　入社前と入社後に感じた当社のギャップがあれば教えてくださいマイナスなギャップは特に感じていません。同時進行で動く案件の数が多いためか、思ったよりシステマチックに社内コミュニケーションを取る・工数管理を行っている点が少し意外でした。 ーー　ネクスキャットに入社してからこれまでワークライフバランスに変化はありましたか？前職もリモートワークだったため、大きな変化はないように思います。ですが、時間にあまり縛られず仕事ができるのは、ライフスタイルの選択肢が増えてありがたいです。 ーー あなたにとって「幸せに働く。」とはまだまだ模索している段階ですが、今の自分は誰かに喜んでもらえること、誰かに必要とされることにやりがいを感じます。そのため、今の自分にとっての「幸せ」とは「仕事を通して、人と良い繋がりを持てること」だと思います。直接一緒に働く職場の皆さんはもちろん、クライアントの方やエンドユーザーの方へプラスな感情・効果を提供していけるクリエイターでありたいです。 ーー　これから仕事やプライベートでチャレンジしてみたいことがあったら教えてください長期的な目標としては、フルスタックデザイナーを体現できるような存在になりたいです。皆さんからの信頼を得られるように仕事に励み、いずれは「困ったときの駆け込み寺」のような頼りがいのある人物像を目指したいと思います。近い目標では、今は社内でイラストに対応できるメンバーが比較的少ないと聞いているため、自分の得意領域でお役に立てる機会があれば積極的に挙手していきたいです。あとは、デジナレのイメージキャラクター「エヌくん」が可愛くて好きなので、エヌくんにLive2Dやモデリングで命を吹き込んでみたいですね！<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/f5dff92f-53b9-4eb9-8af0-fa1c9f34c443/column_izumoifuka2.webp">

フルスタックデザイナーを体現できるような存在になりたい

ーー　今までやってきたことを教えてください大学卒業後、地元の金融機関で3年間勤務しました。その後東京へ移り、法人向け語学研修事業のスタートアップへ入社し、研修運営業務、法人営業、カスタマーサポートチームのマネジメントなどに従事しました。5年後に事業部がMBO（Management Buy Out）にて独立分社化、取締役として参画して、管理部立ち上げや採用全般を担当した後、事業責任者や人事領域を管掌。6年半の間、スタートアップとしての大きな変化や様々な局面を経験させていただきました。任期満了で退任し、ご縁を頂いたネクスキャットに入社しました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c3698c67-4064-45d3-a8b9-cc43e43fbf10/column_hosokawahatsue1.webp">ーー　ネクスキャットの第一印象を教えてください「何をするか（事業）よりも、どのように個々が存在するか（文化）を第一優先とする」という経営理念を聞き、これまで事業成長優先の環境で働いてきた自分はそのギャップに驚きました。ネクスキャットは文化を優先としながらも、健全な経営で毎年成長を遂げて、組織を大きくしているところが素晴らしいなと思い、もっと社内のことを知ってみたいと感じるようになりました。ーー　入社の決め手になったことはありますか入社前に、多くの方と面談・面接でお話させていただいたことです。選考のプロセスは多めかと思いますが、皆さんまっすぐに温かく向き合ってお話してくれました。代表や皆さんそれぞれがお話していることにズレがなく、自然体で、かつ情熱を持って活き活きとお仕事されているのが印象的でした。ーー　入社前と入社後に感じた当社のギャップがあれば教えてくださいギャップがなかったことがギャップ、というくらいに入社後も印象は変わらないです。敢えて挙げるとすると、想像以上にドキュメント文化がしっかり浸透していることです。あらゆる情報にテキストや動画でアクセスできるので、リモートワークでも入社後のキャッチアップがしやすく、助かっています。ーー　ネクスキャットに入社してからこれまでワークライフバランスに変化はありましたか？フルリモートで体調管理がしやすくなったのと、働く時間や場所も自由なので、プライベートの予定の組み方も柔軟になりました。帰省や旅行がしやすくなったのが嬉しいです！<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c1604bfc-806e-48fe-aedf-65582221ad15/column_hosokawahatsue2.webp">ーー あなたにとって「幸せに働く。」とはネクスキャットに入社してから、自分にとっての「幸せに働く」や「心地よさ」について自問自答することが増えました。それ自体がありがたい環境だと感じています。新しい学びと貢献できる場が得られて、素敵な仲間と働くことが自分にとっての幸せであり、今後の自分の価値観や知識もアップデートし続けていきたいと思います。ーー　これから仕事やプライベートでチャレンジしてみたいことがあったら教えてください今後も自社やお客様の事業理解を深めながら、ネクスキャットをより働きがいに溢れた会社にしていく取り組みを行っていきたいと思います。プライベートでは、家族と国内旅行でいつか全都道府県を制覇してみたいです！<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/8037716d-4e0e-415a-a119-9c01fc6d39be/column_hosokawahatsue3.webp">

より働きがいに溢れた会社にしていく取り組みを行っていきたい！

<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/81cd0dbe-5756-4a3d-87bc-de1b1e8d051c/column_tokyosengen_thumb.webp"><h1>「東京サステナブルワーク企業」登録制度とは？</h1>事業で定める基準に基づき、サステナブルな働き方に取り組む企業に対し「東京サステナブルワーク企業」として登録されます。ネクスキャットが取り組んでいる項目は以下の7項目です。<h3>☑ 残業の少ない働き方の実現</h3>前事業年度の月間総実労働時間平均180時間以下である<h3>☑ 多様な働き方の実現</h3>柔軟な働き方を選択できるような制度を整備している<h3>☑ 副業・兼業の推進</h3>副業・兼業制度を整備している<h3>☑ 高齢者の就業促進</h3>高年齢者就業確保措置制度（70歳まで）を整備している<h3>☑ 転勤に配慮した働き方の実現</h3>転勤に伴う社内公募制度や特別手当制度等を整備している<h3>☑ テレワークの推進</h3>&nbsp;テレワーク規定を整備している<h3>☑ 働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現</h3>職務記述書等により、職務や役割に応じた報酬を定めている

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