<p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/e31d625e-5790-4599-b643-09657fecaab8%2F250x250.png"></p><p>NecScatのコーポレートサイトがオープンしました。</p>

NecScatのコーポレートサイトがオープンしました。

<p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/fb1e37dd-6ebc-4d0d-8204-b0fc5a070787/column_0117thumb.webp"></p><h3><strong style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　今までやってきたことを教えてください</strong></h3><p>昔から動物が大好きで、高校時代は動物について専門的に学べる学校に通っていました。放課後は接客のアルバイトに励み、人とのコミュニケーションの楽しさを学びました。</p><p>その後、写真の魅力に惹かれて専門学校へ進学し、卒業後は写真スタジオやカプセルトイ（ガチャガチャ）の専門店などで勤務してきました。これまで、専門的なスキルを磨きながら、一貫して「お客様に喜んでいただく仕事」に携わってきました。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　ネクスキャットの第一印象を教えてください</span></h3><p>ネクスキャットの第一印象は、一言で言えば<strong>「圧倒的な社員想い」</strong>です。一人ひとりの幸せをここまで真剣に考えてくれる環境は他にないと感じるほど、温かみのある社風に非常に魅力を感じています。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　入社の決め手になったことはありますか</span></h3><p><strong>「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」</strong>という言葉に強く心を惹かれたことが、入社を決めた大きな理由のひとつです。</p><p>私自身、仕事をする中でやりがいや幸せを見つけながら働きたいという思いがあり、ネクスキャットの理念にとても感動しました。 また、自分自身もここで<strong>『自分にとっての幸せ』</strong>を見つけながら成長していきたいと思い、入社を決めました。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　入社前と入社後に感じた当社のギャップがあれば教えてください</span></h3><p>入社後の良いギャップは、<strong>想像以上に人とのつながりが多い</strong>ことです。 フルリモート環境では、関わる相手が限定的になり、一人で作業する感覚が強くなると思っていました。</p><p>しかし実際には、オンライン行事やイベントを通じて多くの方と交流できる機会があります。リモートでありながら孤独感なく、<strong>周囲の方とのつながりを感じて働ける</strong>点は嬉しい発見でした。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　ネクスキャットに入社してからこれまでワークライフバランスに変化はありましたか？</span></h3><p>ワークライフバランスでいうと、不規則だった生活がかなり改善されました。 以前は生活が不規則になりがちだったのですが、入社してからは規則正しいリズムで過ごせるようになりました。</p><p>決まった時間に起きて、しっかり休憩も取る。こうした整ったサイクルの中で仕事ができているので、以前よりも健康的に働けていると感じています。</p><p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/6c14cf90-dc06-47c8-9876-bc1d4f030d70/column_0117-2.png"></p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー あなたにとって「幸せに働く。」とは</span></h3><p>ネクスキャットに入ってから、私は多くの幸せに気づくことができました。 <strong>新しいことに出会い、何かに夢中になれる喜び。</strong> そんな特別な瞬間はもちろん、<strong>大好きな動物と触れ合い、美味しいものを食べ、穏やかな日常を過ごせるということ。 </strong></p><p>当たり前のような毎日を「幸せだ」と思える今の環境に、心から満足しています。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　これから仕事やプライベートでチャレンジしてみたいことがあったら教えてください</span></h3><p>仕事でもプライベートでも色々なことに挑戦をしていきたいと思っています！ 全国の美味しいものを探したり、大好きな動物たちと触れ合ったり。 一人旅にも挑戦して、まだ知らない景色をたくさん見に行き、その瞬間を<strong>カメラに収めていきたい</strong>です。</p><p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/5cf89001-d8ae-418e-84dd-34b7469808fd/column_0117-1.webp"></p>

フルリモートでもつながりを感じながら、穏やかに、自分らしく成長していきたい。

<h2>未来の働き方推進フォーラムとは</h2><p>「未来の働き方推進フォーラム」は、東京都が実施する「東京の未来の働き方推進事業」の一環として開催されるフォーラムで、<span style="color: rgb(34, 34, 34);">多様で柔軟な働き方が求められる今、企業の成長につながる“未来の働き方”とは何かを共に考えます。</span><br><span style="color: rgb(34, 34, 34);">スペシャルゲストによる基調講演やパネルディスカッション等を通じて、取組の方向性や具体的な示唆を得ることができます。</span></p><h2>スペシャルゲスト” 佐久間宣行氏 ”による基調講演も</h2><p>当日は、スペシャルゲストによる基調講演やトークセッション、パネルディスカッションを通じて、これからの組織づくりやマネジメント、働き方改革の実践に向けたヒントが紹介されます。</p><p>第1回となる今回は、「正解がないから面白い ～価値観も背景も違うチームで、なぜ成果が出せるのか～」をテーマに、テレビプロデューサー・演出家・作家など幅広く活動されている佐久間宣行氏による基調講演が行われます。</p><h2>パネルディスカッションに千歳紘史が登壇</h2><p>また、パネルディスカッションでは “未来の働き方”を実践する先進企業として、過年度のTokyo Future Work Award受賞企業が登壇し、各社がこれまで向き合ってきた課題や、働き方に関する取組のプロセス、そこから得られた成果や変化について、具体的な事例を交えながら紹介される予定です。</p><p>昨年本アワードで大賞を受賞した当社もこれまでの取組や実践事例をお話しする機会として、同パネルディスカッションに代表取締役の千歳紘史が登壇することが決まりました。</p><p>当社がこれまで実践してきた働き方や組織づくり、またその中で見えてきた課題や変化について、代表の千歳よりお話しする予定です。</p><p>本フォーラムへの登壇を通じて、当社の取組が、これからの働き方を考える企業の皆さまにとって少しでも参考となる機会になれば幸いです。</p><h2><strong>詳細・お申し込み</strong></h2><p>詳細および参加申込は、<a href="https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/forum/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">公式サイト</a>よりご確認ください。</p>

「未来の働き方推進フォーラム」パネルディスカッション登壇のお知らせ

<h3><strong style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　今までやってきたことを教えてください</strong></h3><p>もともとは飲食業界におり、バーテンダーや店長として約7年間、店舗運営や商品開発に携わってきました。当時は昼夜逆転の生活でハードな毎日でしたが、目まぐるしくも楽しい日々でした。</p><p>その後、独学で始めたWeb制作の奥深さに魅了され、Web業界へ転身。ゼロからのデザイナー経験を経て、自分の手でデザインを形にできるコーディングの面白さに目覚め、エンジニアの道へと進みました。</p><p>直近5年間はBtoBマーケティング会社の制作部門にて、エンジニアやチームマネージャー、ディレクターなど、制作に関わる工程を幅広く経験してきました。</p><p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/9d094ba1-5f59-44fd-a55d-8b3d3d6c2f90/column_0116thumb.webp"></p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　ネクスキャットの第一印象を教えてください</span></h3><p>「本当にこのスタイルで運営が成り立っているのか…？」</p><p>「会社勤め＝出社・定時・残業」という固定概念があった私にとって、フルリモート・フルフレックスという柔軟な働き方は、まさに未知の領域。入社してからは、その自由さが「個々の高い自立性」によって支えられていることを肌で感じ、日々新鮮な刺激を受けています。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　入社の決め手になったことはありますか</span></h3><p>以前、同じ職場で働いていた方から声をかけていただいたのがきっかけでした。</p><p>もともと仕事が大好きで、産後も楽しく働いていました。ただ、成長にともない息子にかける時間が増えていくにつれ、「もっと仕事に打ち込みたい、けれど息子との時間も大切にしたい」というジレンマに陥るようになっていきました。</p><p>そんな折、ネクスキャットの「時間に融通がきく働き方」を詳しく伺いました。 ここなら、どちらかを犠牲にするのではなく、今の自分にベストなバランスで全力を尽くせる。そう確信できたことが、入社の決め手になりました。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　入社前と入社後に感じた当社のギャップがあれば教えてください</span></h3><p>チャットが活発だとは聞いていましたが、業務連絡だけでなく、最近食べた美味しいものの写真や旅行記などがオープンに飛び交っている様子に、一番驚いています。</p><p>フルリモートだからこそ、こうした「余白」のコミュニケーションが、チームの距離を縮めるために欠かせないんだなと実感する毎日です。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　ネクスキャットに入社してからこれまでワークライフバランスに変化はありましたか？</span></h3><p>一番大きな変化は「心」の持ちようです。</p><p>これまではお迎えの時間が迫るたび、「早く行かなきゃ、でも仕事のキリが悪くてモヤモヤする……」と焦るのが日常でした。今は「まずお迎えに行って、残りは後でちょっとやろう」と柔軟に切り替えられるようになり、精神的な負担がぐっと軽くなりました。</p><p>かっちりした定時がない分、自分のコンディションに合わせて時間を調整できるのも助かっています。</p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー あなたにとって「幸せに働く。」とは</span></h3><p>これまでの私の指針は「好きなことを限界までやり切る」ことでした。 ですが、家族が増えた今、改めて自分の在り方を見つめ直すタイミングが来たと感じています。</p><p>まずは私自身がストレスなく、楽しみながら働くこと。そこで生まれた心の余白を、まずは家族への愛情として注ぎ、さらには親しい人たちや、仕事で関わる方々へも良い影響として還元していきたいです。</p><p>「好きなことを続けるために、無理をしすぎない」。 当たり前のことかもしれませんが、今の私にとっては、とても新鮮な幸せの形です。</p><p><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/1f20ddcb-2eb6-4cde-a29b-445c7b9c81d9/column_0116-1.webp"></p><h3><span style="color: rgb(102, 163, 224);">ーー　これから仕事やプライベートでチャレンジしてみたいことがあったら教えてください</span></h3><p>まずはフロントエンドの領域を広げていきたいです！ 社内には歴戦のエンジニアの皆さんがたくさんいらっしゃるので、いただいたレビューを一つひとつ吸収し、未経験の技術領域にも手を広げていきたいと考えています。</p>

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