ネクスキャットの働き方

多様で柔軟な働き方を実現するため、
ネクスキャットは「働く場所」「働く時間」「働く環境」の3つの自由を推進しています。

1.働く場所の自由

全員がフルリモート勤務です。自宅、オフィス、カフェ、etc…など、個々人が働きやすい場所で業務を行えるように「フルリモート支援制度」を設けており、貸し会議室やカフェでかかった費用の一部を、会社がサポートしています。海外在住の社員もいます。

2.働く時間の自由

育児・介護といった個々人のライフステージや、趣味・副業などに合わせた稼働時間の調整ができるよう、コアタイムを設けないスーパーフレックス制です。始業・休憩・終業時間はもちろん、月間の総勤務時間も個々人が決められる、自由度の高いワークスタイルです。

3.働く環境の自由

パソコンや周辺機器などの作業端末は会社指定のものではなく、個々人の好きなものを選択してください。 IT手当として年間12万円を支給しておりますので、その範囲で(もしくは個人で追加負担して)自分にあった環境で業務にあたれます。

4.働く距離感の自由

一般的な月160h程度の勤務を前提とした正社員(雇用契約)だけでなく、時短正社員、プロジェクトベースの業務委託など、それぞれのライフスタイルや事情に合わせた関わり方が可能です。また、正社員であっても副業を認めておりますので、様々な場でチャレンジしたい方にとっても働きやすい会社です。

福利厚生

誰もが幸福感を最大化できる組織を創るために、
フィロソフィーに沿った福利厚生の充実を図っています。

幸せに働く。
そしてみんなをずっと幸せにするために。

  • 家計相談・資産形成支援制度

    未来も安心して暮らしていくため、専門のファイナンシャルプランナーへの家計相談・資産形成相談料を負担します。

  • フィロソフィー コンパ

    月に1回、フィロソフィーについて意見交換をする時間を設けています。

  • 健康診断のオプション負担

    健康診断の一般検診の負担はもちろん、希望の付加検診費用を負担します。

  • インフルエンザワクチン摂取の補助

    健康診断のオプション負担と同様に、健康をより意識し続けるひとつとしてインフルエンザワクチンの摂取費用を補助します。

多様性に満ちた組織を構築するために

  • フルリモート支援制度

    全国どこにいても個々人の働きやすさを実現するため、貸し会議室やカフェなどの費用補助をします。

意義ある事業を創造するために

  • 書籍購入制度

    社内で定めた評価制度に則り、個々人が幸せに働くための目標設定をしています。目標に関連する書籍の購入費用を負担します。

  • 資格取得支援制度

    書籍購入制度と同様に、目標に関連する資格を受験し、合格した場合に受験費用を負担します。

  • アート性向上促進制度

    テクノロジーとアート(的であるデザイン)に触れ続けることで人間的に成長していくことから、幸福度の向上にもつながると考え、美術館などの芸術鑑賞に関する費用を補助します。

オープンネスと寛容さを育むために

  • 社員旅行

    年に1回、自由参加で社員旅行を開催しています。社員旅行そのものは楽しいものですが、参加するもしないも個々人の自由であり、同調圧力がなく不参加もしやすい雰囲気も特長です。

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採用情報

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共にデザイン経営を推進するメンバーを募集しています。