ネクスキャットでは、
共にデザイン経営を推進するメンバーを募集しています。
代表あいさつ
誰もが幸せであれる組織は創れるのだろうか?それが創業の原点です。フィロソフィーとして掲げる通り、「幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。」を経営理念とし、何をするか(事業)よりも、どのように個々が存在するか(文化)を第一優先としています。それを実現するために「メンバーカスタマーサイクル」という独自の価値提供モデルを考案して日々実践しております。
メンバーカスタマーサイクルとは「お客様第一主義」の新しい形です。お客様を第一に考えて価値提供することは当然ですが、立場によってお客様が誰かは変わります。経営者にとってのお客様はメンバー(従業員)であり、価値提供すべきは幸せに働ける”場”の創造です。その場の中で、メンバーはカスタマーに価値提供しています。メンバーのニーズに対して、常識にとらわれず、徹底的にチャレンジして従業員満足度を高め、幸せに働ける場の創造にこれからも邁進してまいります。
会社概要
社名とロゴに込めた想い
幸せに働く。そしてみんなをずっと幸せにする。
誰もが幸福感を最大化できる組織を創るためにNecScatは生まれました。いまや一つの価値観で組織をまとめ、ひっぱっていく時代ではありません。みんな同じである必要も、考えに倣う必要もありません。バラバラに散らばっていてよいのです。
しかしバラバラであることは、つながっていないことではありません。
一人ひとりの異なる価値観を受け入れ、認め合い、すべての人が自分らしくいられることでこそ、本当のつながりが生まれます。Connected and Scattered(つながっていながらにしてバラバラ)。社名のNecScatにはこの二つの言葉の意味を込めています。
やがてその本当のつながりは誰かを幸せにしようとする「利他」の心を生み、よりよい組織を、事業を、社会を創ります。
NecScatのロゴには多彩な三角形が使われています。三角形は面の最小単位であり、隙間を空けることなく空間を満たすことで強固な形を生み出せる図形です。多様な価値観を持った個々人を多彩な三角形で表現しました。自分らしく存在し続ける個々人が「NecScat」という場で強固な関係性を築いてほしいという願いがロゴに込められています。