<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/81cd0dbe-5756-4a3d-87bc-de1b1e8d051c/column_tokyosengen_thumb.webp"><h1>「東京サステナブルワーク企業」登録制度とは？</h1>事業で定める基準に基づき、サステナブルな働き方に取り組む企業に対し「東京サステナブルワーク企業」として登録されます。ネクスキャットが取り組んでいる項目は以下の7項目です。<h3>☑ 残業の少ない働き方の実現</h3>前事業年度の月間総実労働時間平均180時間以下である<h3>☑ 多様な働き方の実現</h3>柔軟な働き方を選択できるような制度を整備している<h3>☑ 副業・兼業の推進</h3>副業・兼業制度を整備している<h3>☑ 高齢者の就業促進</h3>高年齢者就業確保措置制度（70歳まで）を整備している<h3>☑ 転勤に配慮した働き方の実現</h3>転勤に伴う社内公募制度や特別手当制度等を整備している<h3>☑ テレワークの推進</h3>&nbsp;テレワーク規定を整備している<h3>☑ 働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現</h3>職務記述書等により、職務や役割に応じた報酬を定めている

東京都が推進する「未来の働き方」の実現に向けた取り組み宣言

ーー　今までやってきたことを教えてください大学卒業後、地元の金融機関で3年間勤務しました。その後東京へ移り、法人向け語学研修事業のスタートアップへ入社し、研修運営業務、法人営業、カスタマーサポートチームのマネジメントなどに従事しました。5年後に事業部がMBO（Management Buy Out）にて独立分社化、取締役として参画して、管理部立ち上げや採用全般を担当した後、事業責任者や人事領域を管掌。6年半の間、スタートアップとしての大きな変化や様々な局面を経験させていただきました。任期満了で退任し、ご縁を頂いたネクスキャットに入社しました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c3698c67-4064-45d3-a8b9-cc43e43fbf10/column_hosokawahatsue1.webp">ーー　ネクスキャットの第一印象を教えてください「何をするか（事業）よりも、どのように個々が存在するか（文化）を第一優先とする」という経営理念を聞き、これまで事業成長優先の環境で働いてきた自分はそのギャップに驚きました。ネクスキャットは文化を優先としながらも、健全な経営で毎年成長を遂げて、組織を大きくしているところが素晴らしいなと思い、もっと社内のことを知ってみたいと感じるようになりました。ーー　入社の決め手になったことはありますか入社前に、多くの方と面談・面接でお話させていただいたことです。選考のプロセスは多めかと思いますが、皆さんまっすぐに温かく向き合ってお話してくれました。代表や皆さんそれぞれがお話していることにズレがなく、自然体で、かつ情熱を持って活き活きとお仕事されているのが印象的でした。ーー　入社前と入社後に感じた当社のギャップがあれば教えてくださいギャップがなかったことがギャップ、というくらいに入社後も印象は変わらないです。敢えて挙げるとすると、想像以上にドキュメント文化がしっかり浸透していることです。あらゆる情報にテキストや動画でアクセスできるので、リモートワークでも入社後のキャッチアップがしやすく、助かっています。ーー　ネクスキャットに入社してからこれまでワークライフバランスに変化はありましたか？フルリモートで体調管理がしやすくなったのと、働く時間や場所も自由なので、プライベートの予定の組み方も柔軟になりました。帰省や旅行がしやすくなったのが嬉しいです！<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c1604bfc-806e-48fe-aedf-65582221ad15/column_hosokawahatsue2.webp">ーー あなたにとって「幸せに働く。」とはネクスキャットに入社してから、自分にとっての「幸せに働く」や「心地よさ」について自問自答することが増えました。それ自体がありがたい環境だと感じています。新しい学びと貢献できる場が得られて、素敵な仲間と働くことが自分にとっての幸せであり、今後の自分の価値観や知識もアップデートし続けていきたいと思います。ーー　これから仕事やプライベートでチャレンジしてみたいことがあったら教えてください今後も自社やお客様の事業理解を深めながら、ネクスキャットをより働きがいに溢れた会社にしていく取り組みを行っていきたいと思います。プライベートでは、家族と国内旅行でいつか全都道府県を制覇してみたいです！<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/8037716d-4e0e-415a-a119-9c01fc6d39be/column_hosokawahatsue3.webp">

より働きがいに溢れた会社にしていく取り組みを行っていきたい！

今年はベトナム・シンガポールの視察訪問に加えて、新たにインドネシア・ジャカルタおよびバンドンを訪問。現地では、日系企業2社と、デザイン学科を有する大学4校を視察。将来的な共創の可能性を探りました。本レポートでは、特に大学視察に焦点を当ててご紹介いたします。<h2>インドネシア視察の背景</h2>ネクスキャットでは、3年前よりベトナムの大学生を対象に、リモートインターンシッププログラムを実施してまいりました。時間をかけて丁寧に取り組むことで、自社のカルチャーやスキルセットにフィットする人材と出会い、採用につなげられることがわかってきました。この7月には内定式を実施し、来春には2名の新卒社員を迎えます。ベトナムでは主にエンジニアの採用を目的としていましたが、デザイナー採用の観点からは、以前よりインドネシアに関心を寄せていました。信頼できる現地パートナーの存在に加え、「インドネシアにはデザインスキルに優れた人材が多いのではないか」という仮説を持っていたためです。実際にリサーチを進めたところ、デザイン学科を有する大学が多く存在し、「デザインへの投資」が一定程度、商習慣として根付いている様子も確認できました。訪問に先立ち、各大学にはオンラインでアプローチを行い、これまでベトナムで展開してきたリモートインターンシップの取り組みをご紹介するとともに、同様のモデルをインドネシアでも展開したいという構想を共有しました。大学側からは前向きな反応をいただき、視察のご提案にも快くご承諾いただいたことで、今回の訪問が実現しました。現地では、各大学のデザイン学科を中心に教育体制や実践的な取り組みについてご紹介いただき、今後の連携の可能性について率直な意見交換を行いました。<h2>大学・現地視察</h2><h3>&nbsp;Institut Teknologi Bandung</h3><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/dffa2522-e6b7-4e82-8131-69747bc9b80e/column0085_1.webp">インドネシア屈指の理工系国立大学で、創立100年を超える名門校です。デザイン学部では、クラフト、プロダクト、ビジュアルなど多様な専攻が設けられ、理論と実技を融合した教育が展開されています。語学とデザインを掛け合わせた人材育成にも非常に前向きな姿勢が印象的でした。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/9f351a8c-f62a-49f4-b42f-316faf990534/column0085_2.webp"><h3>Telkom University</h3><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/193391cd-2847-4dfd-ae9e-a0cebb022f53/column0085_3.webp">インドネシア最大の通信企業 Telkom Indonesia が運営する私立大学で、情報工学やデザイン領域での産学連携が盛んです。グラフィック、UI/UX、アニメーション、クラフトなど、実践的な教育に力を入れています。海外のデザインを旅を通して学ぶ「デザインジャーニー」や、ローカル企業との共創プロジェクトなど、現場と結びついた学びも活発に行われており、当社のインターンプログラムにも高い関心を寄せていただきました。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/057f8ffc-ed91-4e9c-90e6-cbbe60820ed6/column0085_4.webp"> 具体的な連携に向け、MOU（基本合意書）を締結しています。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/55ffce49-ab42-4345-97d5-45c3298fc816/column0085_5.webp"><h3>BINUS University</h3><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/c1692066-fe0c-4bdd-b08b-c5d482594a54/column0085_6.webp">ICT・デザイン・ビジネスに強みを持つ総合私立大学で、ジャカルタ市内に複数のキャンパスを展開しています。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/24450250-89bf-4a04-a16b-c85cb8447905/column0085_7.webp">教育の国際性と産業との連携を両立しており、英語・インドネシア語による国際プログラムを通じて、「語学 × デザイン × グローバル視点」を備えた人材育成に注力している点が印象的でした。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/042acfe4-d662-4ab6-b6d3-f1a53b705fed/column0085_8.webp"><h3>UIN Syarif Hidayatullah Jakarta</h3><img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/2a7572e5-5f59-45b3-a2b0-2762304b672f/column0085_9.webp">イスラム系の国立総合大学で、宗教・理系・社会科学を融合させた教育で知られています。デザイン学科には2,000名を超える学生が在籍し、日本のアニメ文化をきっかけに自主的に日本語を学ぶ学生も多く存在するようでした。<img src="https://storage.googleapis.com/p_6391961d1507a540c395d08d/fa5f0213-6ca8-4da4-923e-fdbcef975ab3/colimn0085_10.webp"><h2>今後に向けて</h2>今回の視察を通じて、インドネシアが非常に大きな可能性を秘めた国であることを改めて実感しました。ネクスキャットでは、インドネシアの大学生をリモートインターンとして受け入れることを、前向きに検討しており、今後は語学・文化・専門性を横断する多様な人材との出会いを通じて、柔軟なチームビルディングを推進し、あらゆるニーズに応えられる組織づくりを目指してまいります。本レポートをご覧いただき、ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。ネクスキャットの仲間として働いてみたい方、リモートインターンシッププログラムに関心のある企業の方、あるいはまずは海外視察に同行してみたいという方も、大歓迎です。

東京都が推進する「未来の働き方」の実現に向けた取り組み宣言

「東京サステナブルワーク企業」登録制度とは？

☑ 残業の少ない働き方の実現

☑ 多様な働き方の実現

☑ 副業・兼業の推進

☑ 高齢者の就業促進

☑ 転勤に配慮した働き方の実現

☑ テレワークの推進

☑ 働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

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